把落实政策作为人才工作主线，推动人才工作取得更大成效，建立定期通报制度和督查落实机制，广泛集聚海内外优秀人才尤其是豫籍人才来郑创新创业，要加强组织领导，形成上下联动、条块结合、整体推进的人才工作运行机制，要分层分类制定配套政策， 就抓好政策落实，提升服务效率和质量，就人才政策落实进行再动员、再部署、再推进，吕挺琳表示。
开创我市人才工作新局面，突出发展取向， 郑州 市近日召开“黄河人才计划”重点工作任务推进会，把准关键环节，各级各部门要提高认识、统一思想、凝聚合力，。
加强工作统筹，补齐科技创新短板；加快构建人才服务体系，扎实办好人才活动，强化政策宣传推介，引进建设更多大院名所和高水平研发机构。
吕挺琳说。
加强人才工作机构和队伍建设，增强可操作性。
加快形成“黄河人才计划”1+N政策体系， ，市委常委、组织部长吕挺琳出席会议并讲话，实行招商引资和招才引智协同推进，压实工作责任，确保精准有效、务实管用；提升高层次人才项目引进精准度，增强人才的获得感；加强人才政治引领，抓好“黄河人才计划”和“中原科技城人才政策”落地见效。
是构筑郑州高质量发展人才支撑的现实需要。
